对工伤认定结果不服如何处理
依据法律层面来讲，从您收到工伤认定结论的那一天起算，在接下来的60天之内，您可以向作出该工伤认定结论的劳动保障行政部门的上级部门，亦或是本级人民政府去递交申请，从而启动行政复议程序。倘若您选择直接向人民法院提起行政诉讼，那就需要在收到工伤认定结论后的3个月之内进行。
这里有一点特别需要留意，那就是在您申请复议或者进行诉讼的这段期间，原本的工伤认定结论依旧会继续执行，不会因为您的申请行为而暂停。并且，您一定要提前准备好相关的证据材料，像是能够证实工伤事实的医疗记录，又或者是证人所提供的证言等，这些证据材料可以有力地支撑您在复议或诉讼过程中的主张，让您的权益得到更好的保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫咱可得好好唠唠这工伤认定不服的事儿。就好比说有个员工，他辛辛苦苦在工作岗位上受了伤，结果工伤认定结果一出来，他不太满意。这时候，咱可得知道，他可是有权利在规定的期限内去申请行政复议或者提起行政诉讼的哟。
就拿那申请行政复议来说，从收到工伤认定结论的那天起算，60天内，他可以向作出工伤认定结论的劳动保障行政部门的上级部门，或者本级人民政府去申请。这就像是一条法律的绿色通道，让员工有机会去为自己讨个说法。要是他觉得直接复议不过瘾，想直接打官司，那也行，得在收到工伤认定结论之日起3个月内，赶紧向人民法院提起诉讼。
咱可别小瞧了这申请复议和诉讼的事儿，这里面可有不少讲究。就像咱前面说的，在申请复议或诉讼期间，那原工伤认定结论可不会停止执行，这就像是一辆一直在跑的火车，不会因为你在后面追就停下来等你。所以，员工得提前准备好相关的证据材料，像那些能证明工伤事实的医疗记录，还有证人证言之类的，就像是咱打官司的武器一样，得把它们都准备得妥妥当当的，这样才能更好地支持自己的主张。要是证据不充分，那可就麻烦，搞不好就输了官司。所以，员工们可得擦亮眼睛，好好利用这些法律赋予他们的权利。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当您对工伤认定结果感到不满时，您拥有在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
法律明确规定，从您收到工伤认定结论的那一天起，在60天的时间内，您可以向作出工伤认定结论的劳动保障行政部门的上级部门，或者本级人民政府去申请行政复议。要是您选择直接提起行政诉讼的话，那就得在收到工伤认定结论后的3个月内，向人民法院提起相关诉讼。
这里有一点需要特别留意，那就是在您申请复议或者进行诉讼的这段期间，原有的工伤认定结论依然会继续执行，不会因为您的申请行为而停止。并且，您一定要提前准备好相关的证据材料，像是能够证明工伤事实的医疗记录，还有证人所提供的证言等等，这些证据可以有力地支持您的主张，让您的申请更有底气。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是对工伤认定的结果不太满意，那您可是有权利在规定的时间范围内去申请行政复议或者提起行政诉讼。
根据法律方面的规定，从您收到工伤认定结论的那一天起，往后数60天内，您可以向作出这个工伤认定结论的劳动保障行政部门的上级部门，或者是本级的人民政府去申请行政复议。要是您打算直接就提起行政诉讼，那就得在收到工伤认定结论之后的3个月之内，向人民法院去提起诉讼。
这里得特别注意一下，在您申请复议或者进行诉讼的这段时间里，原来的工伤认定结论可不会停止执行。而且，您得提前把相关的证据材料准备好，像那些能够证明工伤事实的医疗记录，还有证人说的话之类的，这些都能帮您更好地支持自己的主张。总之，您要清楚自己的权利和时间节点，合理地去维护自己的合法权益。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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