临时工被辞退了工资是当天全部结清吗
当涉及到临时雇员遭解雇后的薪资结算问题，理论上而言，应在解聘当日完成薪酬的全额支付。此举旨在确保每位劳动者的合法权益得到充分保护，有效规避用人单位由于各种原因而导致的薪资拖欠现象，以减轻广大劳动者所承受的经济压力。然而，实际操作过程中可能会受到诸多因素的影响，如公司内部的财务规定及其他审批流程等，从而产生一定程度的时间差。但无论如何，这个时间差都不应该过于长久。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫找零工做的时候，如果老板把你劝退了，那工资应该在部门负责人把你们炒掉的那一瞬间就得给你结算清楚。这样子的话，才能够保护咱们这些上班族的利益免得让那些用人单位拖拖拉拉给工资，给你带来一堆经济上的麻烦事儿。不过虽然说这种事可能会因为用人单位的财务流程什么的原因产生一些磨蹭儿，但是这个时间差也不能太长毕竟大家都要吃饭赚钱养家糊口。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
首先你得知道临时工如果被老板炒鱿鱼了的话，工资肯定要立马付清楚。这样做就是保护咱们打工仔的利益防止那些黑心公司故意拖欠咱的辛苦钱，惹起一堆经济上的麻烦事儿。不过在现实生活里有些时候可能因为公司的财务程序啥的原因，可能工资结算起来会有那么点儿滞后，但是这个时间间隔也不能太长。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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