试用期被公司劝退有工资吗

2024-11-16

在试用期阶段内，若雇主对您进行离职劝告，那么您拥有获取工资的权利。在这段时间里，您已经付出了劳动并且应当得到相等的回报。公司并没有正当合法的理由来拒绝给您支付工资。在通常情况下，当一个公司未经预兆且无法律根据地要求您离职时，这很可能构成了非法解除劳动合同的行为，此时您还有权要求获得赔偿。
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试用期的时候要是让公司把你开除了，那也是能拿到钱的。在试用期间，你可是实实在在地干了活儿的，当然就能提出要拿回属于自己的那部分工资。不论什么情况，公司都不能找借口说因为你被辞掉了就不给你发工资。一般来说，如果你没有做错事，结果却被公司莫名其妙地给劝退了，这很可能涉及到公司违法解除劳动合同的问题这时候你甚至还可以向他们提出索取赔偿金。
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解析：
在试用期里，如果你因为某些原因被老板说让你走人的话，那也是有你的工钱拿的～毕竟你已经付出了努力和时间，当然要得到应有的回报。无论什么时候，只要你工作过，都应该拿到自己的那份工钱才对。所以即使老板找理由让你走人，也别急着答应，先看看情况再说。还有就是，如果老板毫无道理地让你离职，那他可能已经违反了劳动法，你甚至还可以要求他给你更多的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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