单位欠缴养老保险6个月，员工可以解除劳动合同

2024-12-28

单位欠缴养老保险6个月，员工可解除劳动合同，无需写申请。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保费，员工有权解除合同。若不及时处理，可能影响员工社保权益及退休待遇。
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单位欠缴保险可解除合同。操作：1.与单位沟通，要求补缴并支付经济补偿；2.若单位拒绝，向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认解除合同并支付补偿；3.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
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员工因单位欠缴养老保险解除劳动合同，常见方式为直接通知单位或提起劳动仲裁。选择方式时，若单位愿意协商，可直接通知；若协商无果，建议提起劳动仲裁以维护权益。

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