针对问题被单位劝退怎么谈赔偿，我想进一步了

2024-12-28

您可以拒绝劝退并尝试保留工作。根据《劳动合同法》，单位劝退需支付经济补偿，您有权要求继续履行合同或协商赔偿。若不及时处理，可能面临失业且无法获得应有赔偿的风险。
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对劝退，您可选择协商赔偿或坚持保留工作。若单位违法劝退，您可申请劳动仲裁维权。选择时，需考虑个人职业规划、单位态度及赔偿方案合理性。
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可拒绝劝退。操作如下：1. 与单位沟通，表达保留工作意愿，并了解劝退原因；2. 若单位坚持，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；3. 如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

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