认定工伤死亡赔偿标准由谁支付的

2024-11-16

在众多的工伤死亡赔偿范畴中，支付资金的主要负责方通常来自于工伤保险基金会以及用人单位两方面。假如在此类意外事件发生时，用人单位能严格遵守法律规定，无条件地为其所属员工缴纳足额的工伤保险费用，大多数的赔偿款项将由工伤保险基金会承担，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。然而，若用人单位未能按照相关法规履行义务，为其员工缴纳足够的工伤保险费用，那么所有的赔偿款项均需由用人单位自行承担。
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遇到工伤身故的话，赔款的问题通常是交给工伤保险基金和用人单位来解决。如果老板给员工上过工伤保险，那大部分的钱就会从工伤保险基金里出，比如丧葬费、家里人的生活费还有一次性的死亡补偿金什么的。但是如果老板没给员工上工伤保险，那所有的钱就得老板自己掏腰包了。
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解析：
说到工伤死亡赔偿这事儿主要就是两个角色在掏腰包，那就是咱们平时说的工伤保险基金和用人单位。当你的单位正常给你交了工伤保险的话，那大部分的赔偿款就会从工伤保险基金里出比如说丧葬费、给家属的抚恤金还有一次性的工亡补偿金这些。但是如果你的单位没有给你交这个工伤保险，那所有的赔偿款可就要他们自己来承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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