被公司无理由开除有赔偿吗
倘若因公司无任何缘由地决定将您辞退，那么在大多数情况下，您享有得到赔偿的法定权利。在这个特殊情境下，您自然拥有向公司索取经济赔偿金的正当权益。公司的这一无理决定无疑违反了我国劳动合同法的相关规定。为了捍卫自身的合法权益，您完全可以采取合法手段进行维权。一般而言，经济赔偿的具体金额会依据您在该公司所服务的年限来计算，即每为公司服务满一整年后，便可获得两个月的工资作为补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果老板毫无道理地把你解雇了，那你可别忘了找他们要赔偿。这种时候你可是有权利让公司给你一笔钱作为补偿的。因为老板这么做已经违反了我们国家的劳动合同法。所以你得学会用法律武器来保护自己的利益才行。一般来说，这笔赔偿金的金额是按照你在这家公司工作的时间长短来算的，也你每干满一年，就可以拿到两个月的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
如果你被老板没头没脑地给炒了鱿鱼，那就意味着这个事情可能会给你带来点赔偿。遇到这种事儿，你完全可以找他们要一笔钱作为赔偿。这其实就是因为老板这么做是违法的，他没有按照劳动合同上的规定来。那么你就得想办法保护好自己的权益。一般来说，赔偿的金额是根据你在这家公司工作的时间长短来算的，比如你工作一年的话，他们就应该赔付你两个月的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）